大家来聊聊教会徒弟饿死师傅这档子事吧

大家来聊聊教会徒弟饿死师傅这档子事吧{:soso_e144:}在单位里如果老师傅不愿意交你本领,你是怎样偷师学艺的?如果有刚进单位的新兵蛋子,你愿意将经验,关键信息传授他吗?

想干好，哪个行业不要悟？？

你就告诉小屁孩也没用，他不经过实践，不会深刻理解的。经验，必须经历才懂。
我单位的师傅都挺好，没见过谁藏着的。就告诉你了，你也不见得懂。跟看标准一样，每一次有新的领悟。
机械行业嘛，关键还得自己去悟，多去车间看着自己的活，哪有问题了，下回就有记性了。

传统行业都是成熟的技术，有何秘密可言？有空多看资料，多看书

那得看徒弟的本事啰！！！！！！！！！！！！！！

机械行业嘛，关键还得自己去悟

这个事情应给分两个方面来说:1.有的师傅担心教会徒弟饿死师傅,前提是这个徒弟懂得上进.2有的师傅担心教会徒弟饿死师傅是过虑了,前提是这个徒弟是笨或者不想学是个懒蛋.

除非那师傅的本事有水分，否则饭碗是抢不走的

你就告诉小屁孩也没用，他不经过实践，不会深刻理解的。经验，必须经历才懂。
我单位的师傅都挺好，没见过谁藏着的。就告诉你了，你也不见得懂。跟看标准一样，每一次有新的领悟。
机械行业嘛，关键还得自己去悟，多去车间看着自己的活，哪有问题了，下回就有记性了。

现在获取知识的渠道很多，问题是你有没有学习的意愿。另外机械行业经验很重要，多去车间、现场，关注一线作业者和用户的反馈。教会徒弟饿死师傅这种观念，通常伴随身有一技即可终身无忧因而不求上进的想法，这是非常危险的。至少这些年经济形势的变幻，说明了世上没有永远可以躺着数钱的行业。年轻人应该有危机感，才能在时代大势中掌握主动。