招募两个微信公众号版主

微信公众号运营团队招贤纳士:

    随着移动端时代的强势到来，论坛的微信公众号运营必须建立起来，为满足微信公众号日常运营过程的需要，

现招募：版主兼通讯员2名。主要职责，考评方式和福利如下：

通讯员：定期向公众号投递原创稿件，或根据要求撰写相关的新闻，技术文章，娱乐生活等。

版主：根据自己特长喜好建立微信特色版块，每周发布一次版块内容，要求版主对所运营版块有一定的知识储备和个人见解。

版块内容可以是图文，也可以是技术文章，最好是搜集整理后的论坛里资料的原创文章，不行也可以转载其他的技术文章等。

平台将根据会员对版块的热衷程度对版主进行考核，

福利：在运营一段时间后，可以成为论坛的荣誉会员，免费下载论坛所有资料。每年还会有现金红包奖励！

报名截止时间：2016年6月30日

参与方式：

回复本贴并提供自己的联系方式

或者联系我qq：--

同时请大家关注我们论坛的微信公众号

感谢楼主成立这么好的论坛！！！

支持楼主，为版主点赞，站长你真棒！

我也来支持一下。。。。。

支持坛主，顶起来               

支持管理员，支持楼主。

没有理由的支持！！！

管理員對公眾版主的要求似乎太過嚴苛，每周一則圖文/技術性性文章(內容不得專仔其他術性文章)，如噁一來應是沒有人會作得到的，其因有二：
1. 每周一帖，表示他已是一個專欄性作家。
2. 除新的理論被推倒出來，目前所有的技術文章多有引用參照的，不然大學...等高等教育做甚？甚至於任何國家標準或法規亦有參照引硬的現象存在，想在一篇工程技術文章無所引用是很難做到的。

個人建議如下：
  公眾版主可放寬至每15天或一個月(佳)發布一則就很不錯了(對會員具有教育或申論)。另，公眾版主在其文章可引用相關所需之文章來做申論，只要在該篇發布文章中需備註參考文獻，如此作法其實亦屬原創之作。

楼上意见可以参考，

强烈支持！